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Arancha Sánchez-Flor
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Administración e Inteligencia Analítica de Recursos Humanos
Jagmohan S. Raju, PhD
Vice Dean, Aresty Institute of Executive Education
The Wharton School, University of Pennsylvania
febrero, 2021
Arancha Sánchez-Flor
Muchas organizaciones expresan que las personas son su activo más importante. Entonces ¿cómo pueden los profesionales de RH continuar ganando como socios estratégicos de negocio gestionando a su gente de manera más efectiva y explotando la analítica de datos? Midiendo, luego gestionando. Sin embargo...
Skills / Knowledge
- Entender los principios básicos del uso de la analítica de RH para mejorar la colaboración entre empleados y entre departamentos para lograr objetivos, ya sea que conlleve innovación o eficiencia. Aprovechar el análisis de datos para separar habilidades de suerte, identificar sesgos internos, y entender los ciclos de contratación, movilidad interna y deserción.
Issued on
February 22, 2021
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